|
20楼#
发布于：2016-08-23 12:08
一、了解上司的需求。事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求，最好能与你想加薪的理由结合在一起。 |
|
|
|
23楼#
发布于：2016-08-23 11:52
以退为进 任何一个聪明的老板都明白，为优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板，在员工身上花的成本越低，他得到的利润就越高。所以如果你不给他敲敲边鼓，他也就“能糊涂时，且糊涂”了。
|
|
|
|
24楼#
发布于：2016-08-23 11:52
行动攻心 有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法，他们更相信“说得好不如做得好”。对于这样的老板，你自然要用行动来打动老板的心了。
|
|
|
|
25楼#
发布于：2016-08-23 11:51
单刀直入 遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。
|
|
|
|
26楼#
发布于：2016-08-23 10:50
|
|
|
